員工社保和住房公積金處理辦法
發(fā)布時間：2016-09-05 點擊率：3225
社會保險和住房公積金簡稱“五險一金”。五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金，繳納方式為單位和個人共同承擔。
1. 首先在工程項目管理系統(tǒng)員工維護填寫好個人社保，公司社保，個人公積金，公司公積金相應(yīng)的金額。如下圖：
2. 然后在工程項目管理系統(tǒng)【員工管理】-【工資項目定義】設(shè)定好實發(fā)工資的公式和新增社保合計，公積金合計兩個工資科目。其中實發(fā)工資公式中要減去個人社保和個人公積金。如下圖：
3. 在工程項目管理系統(tǒng)建立員工考勤單。我們以李四和王五在金宇大廈項目分別出勤10天，在中央豪庭項目分別出勤20天為例，建立考勤單為例。如下圖：
4. 根據(jù)員工考勤單和工資項目定義設(shè)置生成工資表。
工資表保存后，選擇工程項目管理系統(tǒng)【待攤費用】模塊。如下圖：
打開待攤費用模塊，選擇好分攤科目，列表中就會顯示出每個項目分攤客戶的明細。同時在這個模塊可以直接生成其它費用單，選擇好社保合計和公積金合計的對應(yīng)其它費用單科目和對應(yīng)往來單位，點擊生成工程項目管理系統(tǒng)【其它費用單】，直接可以生成四張其他費用單。
回到【財務(wù)管理】其它費用單列表，就會看到這四張其它費用單。
